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標題: 面試時說 "希望至少比上一份薪水高" 會沒禮貌嗎？ [打印本頁]

作者: jy1011862 時間: 2021-4-6 02:22 PM 標題: 面試時說 "希望至少比上一份薪水高" 會沒禮貌嗎？

如果面試時被問到期望待遇時，我說：

"會希望至少比上一份薪水高，
那我上一份工作是39000，
所以會希望是42000，如果可以的話..."

這樣說會沒禮貌或不好嗎？？？
因為想說只講42000元的話
HR會不知道我上一份薪水多少
怎麼有資格開到這價格！！！

還是有比較好的說法呢...？

作者: vvssuu 時間: 2021-4-6 02:49 PM

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作者: yiuhogun 時間: 2021-4-6 03:17 PM

說出來比較好吧
薪水比上一份工作高點是正常吧

作者: kuen85 時間: 2021-4-6 04:20 PM

很多基本資料裡面應該都會寫到目前薪水吧
所以這個部份我不會特別講
但我絕對會講我希望的待遇是多少

作者: ayumiwait 時間: 2021-4-6 06:03 PM

去應徵前大概都知道薪水多少了
所以基本上我是不會說

作者: mumb 時間: 2021-4-6 06:18 PM

會直接說期望待遇
但也要先做功課知道大概範圍

作者: IWANTAPION 時間: 2021-4-6 06:28 PM

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

作者: freehand731101 時間: 2021-4-6 07:53 PM

我是覺得
你不應該加上如果可以的話
因為就充滿了不自信感
你應該說我覺得我要比我上一份薪水高至少要42000
因為我會使用甚麼東西然後經歷過甚麼
對現在公司可能有甚麼幫助

作者: songyu106 時間: 2021-4-6 08:17 PM

我覺得如果是你真的有本事能在面試時就讓面試官認為你有資格領這麼多的薪資那當然可以,不然換工作剛面試連能力都沒有展現就這樣說很可能會被認為坐地起價吧.

作者: sentra9557 時間: 2021-4-6 08:47 PM

如果沒有比上一份高，為啥換工作

作者: davechocoboo 時間: 2021-4-6 10:24 PM

就我個人來說
這樣講我是能夠接受的方式
不過也要能夠提出符合薪資的能力
例如實際的專案成效或是各種技能證書之類

作者: study0198 時間: 2021-4-6 10:25 PM

希望比上一份工作待遇高

然後該公司確實給不了這麼多

然後該公司不好意思讓你失望就只好不錄用了

說不定會變成這樣

我自己遇到這個問題會保守的回答依公司規定

日後會調就是會調不會調也是不會調公司待遇不會因為我的希望而改變

但我可以選擇換公司

作者: -0_0- 時間: 2021-4-6 10:29 PM

還好吧
只有你有那個能力去勝任那份薪水的職務
那就不會有問題

作者: cjsu01448 時間: 2021-4-6 10:35 PM

本帖最後由 cjsu01448 於 2021-4-6 10:36 PM 編輯

我個人感覺其實並不會不禮貌啦！
至於"會希望至少比上一份薪水高，
那我上一份工作是39000，
所以會希望是42000，如果可以的話..."
說法上我會這樣說:
"上一份薪資在4萬左右，對於薪資的期望是在4萬2。"
個人感覺3W9跟4W左右聽起來，4W要求4W2的漲幅會比較少吧?
也不是要您說謊，而是稍稍修飾一下，若對方有希望聽到切確數字，再如實已告也行 (但不想說實際的數字好像也行，就說基於公司保密原則...等等大概的薪資落點約再4W左右)。

給個小建議，如果有做一些功課，理解對方公司的需奇，或是職業性質的跳槽，
我覺得可以再列舉為什麼人家要給你4W2的薪水的理由，而這理由不是因為需要錢、甚麼交通費的這種，而是你的技能或是心態，使你到這間公司具有優勢，而多付你2K的理由。
若您能提出對方所需要聘人的重點，那您就有資格能夠讓對方開到你所需要的價格。

最後給個小建議，面試時要自信，但切記不要自大，祝您能找到您心目中優質的工作，加油！

作者: andylaoi 時間: 2021-4-6 11:23 PM

誠實告知公司期望的薪水標準免得提出的薪水不喜歡就作不久

作者: tzyyjeng 時間: 2021-4-7 12:44 AM

一般的公司人事部在請人公告上都會有工作性質，職位，職級，薪水范圍等等。去應征面試時如果被問到期望待遇，我會說要他們公告上的高點。比如說公告上薪水范圍是月薪 10到11万，我會要11万。

作者: tom760928 時間: 2021-4-7 12:58 AM

應徵本來就能提出需求，跟禮貌沒啥關係，不然公司也不希望你做了之後對這份工作不滿意而後悔

作者: demonstration 時間: 2021-4-7 01:00 AM

非常合理
人要往高處爬如果開比較低容易會被開不起吧

作者: alpha03425 時間: 2021-4-7 01:05 AM

一點都不會,要不然工作做甚麼,但也要衡量自己有幾斤幾兩種,值得這薪水嗎

作者: clark006200 時間: 2021-4-7 01:40 AM

說出來會比較好

這不就是面試要談得嗎

他看你合不合適
你看他給不給得多

作者: keira1130 時間: 2021-4-7 08:39 AM

應該不會吧，不然幹嘛要換工作，但新公司也一定會說，試用期可能不會比較高，過了試用期才會調整，這樣我也是能接受的

作者: bight2301 時間: 2021-4-7 09:36 AM

當然希望比上份工作薪水多，不然跳槽幹嘛，不如不要跳槽

作者: xrogers 時間: 2021-4-7 10:13 AM

合理的要求

不需要考慮太多

正確的

作者: proket 時間: 2021-4-7 11:36 AM

不要這樣說，就直接說你希望的薪資就好了

作者: lin71_2000 時間: 2021-4-7 12:58 PM

公司會篩人相對的求職者也會篩公司這是互取所需所以有需求就詢問囉不要想那麼多

作者: midmid170 時間: 2021-4-7 02:04 PM

你有要求的權力對方有考慮的權力

是不是不禮貌要看面試官的個性

一樣米養百樣人

事情無絕對

如果遇到的面試官認為小廟難容大佛就出局了

如果遇到的面試官認為你很敢講他很喜歡就錄取了也是有可能的

作者: Simonlin2003 時間: 2021-4-7 02:38 PM

薪水是靠談來的，對方覺得你有這個價值，然後你又不敢開，那損失的是自己

作者: kinpplin 時間: 2021-4-7 04:51 PM

這還很正常換工作不就要多賺點錢

作者: lilacoste 時間: 2021-4-7 05:12 PM

其實這是有點不禮貌
應該是要看個人有多少能力在開多少的月薪吧

作者: iitrash 時間: 2021-4-7 05:59 PM

前面兩句可以先不講，說出一個明確的數字就可以了
如果對方問為什麼是這個數字時，到時再回答因為是上一份的多幾成，
當然前提是這次面試的職務跟你上一份工作是有關的

作者: rohr120 時間: 2021-4-7 09:35 PM

有能力當然價錢就可以往上加。
不可能比上個薪水低。
那麼幹嘛離職

作者: mevius1620 時間: 2021-4-7 10:22 PM

基本上我希望比上一份高，
但是面試時不會說這句話，
但是薪水會開高。

作者: JoKer23 時間: 2021-4-7 10:29 PM

工作條件,薪水
不比上一個好
那幹嘛轉職
只要有能力
當然可以提條件

作者: chenwei3056 時間: 2021-4-7 10:39 PM

並不會吧
畢竟這就是你的需求，接不接受是公司決定或可以再協商的

作者: 104140103 時間: 2021-4-7 10:50 PM

應該不會那麼直接
至少會比較隱晦地表達出來
比較好

作者: 104140103 時間: 2021-4-7 10:51 PM

應該不會那麼直接
至少會比較隱晦地表達出來
比較好

作者: qazqaz90202 時間: 2021-4-7 10:54 PM

如果你有自信
而且能力也行
當然就OK阿

作者: kid816257 時間: 2021-4-8 02:50 AM

是老實了點,有點沒禮貌
但是這樣說感覺妳自己很沒自信

作者: 瑪麗瑪麗 時間: 2021-4-8 01:05 PM

當然要提
不然你換工作的目的性會被質疑
你肯定希望越來越好

當然你的喊價一定要先想過要加多少％
不然很容易會讓人知道你是亂說的
當然理由他們也會問然後若對你感興趣會再慢慢橋

作者: viasan 時間: 2021-4-8 03:25 PM

勇敢表達自己意願是好事
因為你想要待久一點
一定要滿足自己心中的想法

作者: greatjust 時間: 2021-4-8 06:03 PM

就說呀~~不然換公司幹嘛
公司不能給理想的薪資就別浪費時間啦

作者: aajacky86 時間: 2021-4-11 06:02 PM

一般填資料時都會填上各工作的薪水，如果他想留你就會開高一點

作者: ricky0968 時間: 2021-4-13 10:06 AM

我是不會特別說這一句話,但如果有說希望的薪水會直接說42000這個數字

作者: 36a 時間: 2021-4-13 05:58 PM

不是希望
是要更高
公司如果有完整恤薪標準就會依標準恤薪
你希望薪資他也只是看看
中小企業一般都是他有個上限
你要求低他是不可能自己提高的
只要要求是在平均範圍內基本上不會影響結果

作者: vollen 時間: 2021-4-13 07:52 PM

應該不會不禮貌吧...換工作本來就是希望自己薪資能夠慢慢地成長 (不然幹嘛換)
出來工作就是求財(如果是交朋友就另當別論) , 如果你講得不夠含糊or不說 , 我相信你進去後也不會開心吧!

作者: taw659632100 時間: 2021-5-20 09:59 PM

有說有機會
基本上都會說出來

作者: sailindetsu 時間: 2021-12-18 03:13 PM

覺得在意薪水是可以說的
不然薪水不滿意也不會想做

作者: 精神醫學部主任 時間: 2021-12-18 03:41 PM

想要有禮貌就問至少比下一份薪水高

作者: example118 時間: 2021-12-19 01:49 PM

把需求說清楚也好
不然為什麼要換新工作

作者: ryosai 時間: 2021-12-20 09:42 AM

當然要表達一下比上份工作薪水高的意願啊
這也是換工作的動機之一
人資也很清楚的

作者: Simonlin2003 時間: 2021-12-20 10:39 AM

在還沒進去前，把期望的數字講出來，對方不接受，就要看你要不要接受了。

作者: cyihsiu 時間: 2021-12-20 04:12 PM

跳槽本來就是要好一點的薪水啊????

作者: baa783 時間: 2021-12-20 04:49 PM

我覺得這應該要看你自己覺得你自己值多少錢吧
沒有什麼比上一份薪水高的問題，是你覺得你自己現在做這份工作該值多少錢的問題

作者: X小澤 時間: 2021-12-20 10:13 PM

誠實告知目標薪水就好
你挑公司
公司也在挑你
待遇這種事如果攤開來講清楚反而不尷尬

作者: rock5275371 時間: 2021-12-20 10:26 PM

面試其實在HR面試你的過程中
你也是在選擇公司
這是雙向的

作者: 萌到要死掉了 時間: 2021-12-20 10:30 PM

講是會講，很多公司也會要你寫，不過最後還是會依照公司內部的規定核薪，能影響的條件不多吧

作者: homedeletes 時間: 2021-12-20 10:36 PM

內容不完全說真的
之前39000也不知道是底薪還是全新還是加班後還是輪班後
42000的部分也不知是同行還是怎樣
對方公司在網頁上也有刊登資訊
如果表示3W-4W了
又如何開口說4.2W
除非有什麼可以加分加新的條件

作者: z654783 時間: 2021-12-20 10:40 PM

我覺得直接講出來的確比較好畢竟你們在面試就是要討論這些事情當然語氣跟講法不要冒犯到對方就行

作者: kirirn 時間: 2021-12-20 10:58 PM

你有能力就講沒能力就說一公司規定
有能力別人搶著要你就不用那麼客氣了

作者: hdoggo78 時間: 2021-12-20 11:33 PM

說阿
要表現有自信畫虎爛真的才會高

公司有n+XXk
年薪1xx萬
廢到連規格書都看不太懂
聽說面試就一直畫虎爛說很懂
出事只會找廠商

作者: aajacky88 時間: 2022-2-18 03:43 PM

就是因為上一份薪水不滿意才會換工作啊，如果還是領一樣的薪水那搞屁阿

作者: hrghr222 時間: 2022-2-18 04:12 PM

我的話是不太可能會這樣說的啦

作者: iveison16 時間: 2022-2-18 04:52 PM

就說期望薪資區間就好，比較直接明瞭。

作者: wwe8426 時間: 2022-2-18 05:20 PM

講清楚,這是大家說好的
工作起來也比較自在
都不用猜測,心情也爽

作者: hyaline26 時間: 2022-2-18 05:28 PM

薪資高低最重要的還是由能力來決定
如果自己真的能為公司做出大成果
那勇於開口要求是蠻正常的

作者: projector 時間: 2022-2-18 05:32 PM

不會，這應該很正常，說出希望的薪水。

作者: flyting2003 時間: 2022-2-18 05:41 PM

希望優於前份工作的待遇，應該是很合理的

作者: Jaxis-AG 時間: 2022-2-18 05:45 PM

這很難說耶，
完全看聽的人怎麼想，
但我覺得誠實可以替大家省下不少的時間～

作者: annaannalu 時間: 2022-2-19 03:45 PM

很多基本資料裡面應該都會寫到目前薪水吧

作者: smoldbig 時間: 2022-2-20 01:03 AM

看你個人能力有沒有那籌碼去談
有的話就誠實說出來對雙方都好

作者: proket 時間: 2022-2-20 01:19 AM

直接把薪水開高就好了，然後要有相對的產值

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