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樓主: evangel7

[討論] 傳產為何請不到人?來討論一下吧[複製鏈接]

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發表於 2018-5-25 08:07 PM|顯示全部樓層
傳產老闆看準你不敢跳槽,似乎同業的老闆講好都給低薪一般,跳槽一樣低薪,薪資再低你還是要做o員工也聰明,你給多少錢我就做多少事,素質再低的員工依然混日子,老闆也只好忍耐著用人.....惡性循環罷了o

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發表於 2018-6-7 11:54 PM|顯示全部樓層
傳產中部這大部分都是小公司.我這間就是.外包研磨加工.熱.臭.老闆不照勞基法走.幾年沒加薪.做6年福利跟做一年的一樣.薪水1天多100.看不到未來.也沒發展性.做10年也是這樣.

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發表於 2018-6-18 07:46 AM|顯示全部樓層

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發表於 2018-6-19 11:42 AM 來自手機|顯示全部樓層
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薪水太低,體力活太累身體無法負擔,有更好的工作可以選,師傅太難相處,大概就是這些原因吧

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aa9720506 該用戶已被刪除
發表於 2018-6-21 08:15 PM|顯示全部樓層
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現在就是寧可穿白襯衫在餐廳端盤子領26K,
也不願意滿手髒污做修車技師領62K。




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發表於 2018-8-16 11:56 AM|顯示全部樓層
aa9720506 發表於 2018-6-21 08:15 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

現在就是寧可穿白襯衫在餐廳端盤子領26K,
也不願意滿手髒污做修車技師領62K。 ...

汽車技師可不是傳統產業喔
...
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發表於 2018-9-30 11:23 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
傳產就是薪水低,又重勞力
但感覺就是對年輕人不友善
不肯教技術,只是要壓你的體力
而且很多都是家庭企業,自己人領高薪
所以要久待也難吧
我吃故我在
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2018-10-2 08:51 AM|顯示全部樓層
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傳產太多老人了,不論有沒教技術,看到跟他SOP不符的就電人,間接形成他老師傅的地位,我看只要是人都受不了
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-10-3 05:56 PM|顯示全部樓層
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很多工廠都是家族事業吧
爬到某階段就會有無形天花板擋住
抑或是一家工廠老闆就雇用幾位師父撐著 底下的基層就是做些技術含量較低的 無意培養新主力(師傅)

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發表於 2018-10-7 10:34 AM|顯示全部樓層
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傳產其實不是請不到人~而是他們很挑人
他們覺得現在景氣不好~變成高姿態去挑優秀的人
薪水也開不高




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