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| 在這裡要給徵材主一個建議
公司找的應徵面試主管應該要有大愛的精神
有心找求職者來(資格符合)
才好約人家來面試
你想想看
你在公司也不用出門
求職者需要大老遠的到公司去面試
中間的期待到 失望與心酸不是你們這些有工作的人可以了解的
當然他們再找工作
這是必經的階段
應徵面試主管若有大愛的精神
是不是可增加求職者的信心... |
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