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[社會][女技術員苦幹十餘年「年終9萬都不到」 不敢說在台積電工作][蘋果日報][2021-02-10][複製鏈接]

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發表於 2021-2-11 02:05 AM|只看該作者
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本來基層領的都是零頭而已
即便分紅,也不會多到哪
有頭銜的才會領比較多

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發表於 2021-2-11 04:17 AM|只看該作者
本帖最後由 hp0501142002 於 2021-2-11 04:18 AM 編輯

說真的 如果真的去比較一些老闆好的中小企業 以你的資歷來說 年終領超過9萬真的有可能 不能說比小企業爛 有的小企業可能人數少老闆就比較大氣一點怎樣的或者福利出去玩什麼的 大企業的可能就勞保那些比較好 個人福利可能就沒那麼好了

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發表於 2021-2-11 07:57 AM|只看該作者
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發表於 2021-2-11 08:33 AM|只看該作者
基層員工就是這種數字而已,還真以為股價炒高就雨露均沾…
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發表於 2021-2-11 08:50 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
通常基層員工都是最直接被壓榨的一群 不過那些親戚朋友也太......




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發表於 2021-2-11 09:27 AM|只看該作者
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年終領得多都是高階主管阿.....一個人領的年終大概可以抵2-3基層的年終了
所新聞看看就好
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發表於 2021-2-11 09:40 AM|只看該作者
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幹平均3小記者素質可憐!帶月薪4萬以打趴很多行業,加上有年終!福利什麼的都比一般來的高出許多,所以大家還是努力吧!好公司真的很重要!!
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發表於 2021-2-11 12:05 PM|只看該作者

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發表於 2021-2-11 01:43 PM|只看該作者
基層作業員能領到的真的不多...
看看各大產線的作業員應該都是差不多的處境
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發表於 2021-2-11 02:31 PM|只看該作者
人比人,氣死人,還是平常心看待吧!




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2021-2-11 02:36 PM|只看該作者
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很正常壓....高的很高低的很低...

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發表於 2021-2-11 06:22 PM|只看該作者
職場常態, 台積電獲利大多是上層人士自肥拿走.
基層員工只能分點小湯汁, 新聞報導獲利大多採用 8/2 分配分利.
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『必要之惡』

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發表於 2021-2-11 09:47 PM|只看該作者
很正常不意外啊
高層爽領基層苦命
這不就是社會的常態嗎
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發表於 2021-2-11 09:58 PM|只看該作者
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發表於 2021-2-11 09:59 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
高層吃大塊肉啊
主管吃小塊的
工程師吃屑屑
技術員分湯喝
搞不好還沒得喝...




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