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[討論]離職前兩個多月 連續休九天特休會不妥嗎? [複製鏈接]

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發表於 2023-6-6 01:35 PM|只看該作者
要先確定離職日過了到職日喔! 不然會變成超休. 只要是按正常方式請假出國, 有什麼不可以, 交接這種程序通常用一兩天就行了.
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發表於 2023-6-6 01:44 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
照公司規定來執行我覺得不會有什麼問題吧
跟離不離職沒關係

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發表於 2023-6-6 02:18 PM|只看該作者
公司同意就可以,該交接的事項有整理好,因為有些公司說離職不會把缺的假換錢,所以該請就請一請,不過不知勞基法有沒有這條

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發表於 2023-6-6 02:22 PM|只看該作者
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既然要離職了,就去吧,要不然還要累積到什麼時候
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2023-6-6 04:05 PM|只看該作者
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都要離職了還在乎那麼多,這時候應該要有勇氣給它排休下去,人生不多這種機會




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發表於 2023-6-6 04:35 PM|只看該作者
把工作交接好
不要影響到工作都還好

就算沒有要離職
只要交接好工作
照正常程序請假
應該都是很正常的

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發表於 2023-6-6 05:05 PM|只看該作者
那是你的權利~
我覺得要離職沒什麼好多想的
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2023-6-6 05:08 PM|只看該作者
都要離職了當然是要把特休休完吧.........

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發表於 2023-6-6 05:38 PM|只看該作者
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你都說了你有安排好工作上的事務就沒有所謂的不妥了吧 畢竟特休本來就是員工的權利呀

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發表於 2023-6-6 05:43 PM|只看該作者
見人見智吧  道理上是可以  
其實也不用想那麼多  




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發表於 2023-6-6 06:08 PM|只看該作者
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公司如果已知你要離職,就放特休去吧,反正公司這時也不會給你甜頭吃
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發表於 2023-6-6 07:45 PM|只看該作者
我們公司退休人員都是休一個月 最後一天才去辦手續
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2023-6-6 07:52 PM|只看該作者
我覺得有特休又有理由
那麼請了也不會怎樣
同事裡也有每年年底
就會全部請光  出國去玩了
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發表於 2023-6-6 09:10 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
該是你自己的假
該放就放
何必管他
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發表於 2023-6-6 10:06 PM|只看該作者
特休是你的權利哪有什麼過不過分,
做人留一線,日後好相見的前提是日後還會見到~
如果沒有就享受的假期吧~




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